Hybrid Work als Chance für die digitale Zusammenarbeit

Ein Leitfaden für HR und Organisationsentwicklung

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Wie schaffen Sie langfristig eine positive Employee Experience und einen reibungslosen, produktiven Arbeitsalltag, wenn manche Kolleg:innen im Büro nebeneinandersitzen und andere lieber mobil arbeiten?
 
Antworten darauf gibt es im neuen Hybrid Work Leitfaden!
 
Laden Sie sich jetzt den Leitfaden herunter und erfahren Sie, mit welchen drei Säulen Sie die den Rahmen für modernes Arbeiten in der Organisation mitgestalten und eine strategische Rolle im Wandel zu Hybrid Work einnehmen.
 

Erfahren Sie in unserem Leitfaden

  • Warum ein hybrides Arbeitsmodell kein Feelgood Faktor ist, sondern entscheidend für den langfristigen Erfolg von Unternehmen

  • Wie Sie Verantwortliche:r für HR und OE eine Schlüsselrolle in der Transformation zu Hybrid Work und modernen Arbeitsweisen einnehmen können

  • Wo Ihr Unternehmen mit Blick auf die vier Hybrid Work Erfolgsfaktoren aktuell steht


  • Welche strategischen, kommunikativen, organisatorischen und technischen Grundlagen Sie ab sofort für Ihren Fachbereich schaffen können, um Ihre Organisation "hybrid work ready" zu machen